本日より新年度がスタートしました。
また、新入社員が入社いたしました。
社員一同、心より歓迎すると共に、充実した会社生活を過ごしてください！

広報RSGです。

先日、都内にて忘年会が行われました。

研修旅行以来、顔を合わせる方も多く近況報告など話が弾んでいました。
忘年会幹事より、新人5人の紹介、顔当てゲーム、ビンゴ大会が行われ盛り上がりました。
顔当てゲームでは、幼少期の写真や反抗期にヤンチャしていた頃の写真など、普段見えない部分が見れ非常に楽しく過ごすことが出来ました。

年内もあと僅かですが、冬季休暇で英気を養い、来年も頑張っていきたいと思います！

7月入社社員が、教育訓練WGの定める新人研修を無事修了しました。
教育訓練WG、トレーナーの皆さん、お疲れ様でした！
今後は開発部第3G所属になります。これからの活躍に期待しましょう！

過日 『IEC62304』の社内勉強会が行われました。

この規制は2017年6月から完全適用され、これ以降に市場に出る全ての医療機器ソフトウェアはIEC 62304に適合していなければなりません。

実際の設計・開発段階を想定しながら、IEC 62304の規格要求事項を正しく理解するよう定期的に勉強会を実施して
おります。

先日、消防署員の方々の指導の元に自衛消防訓練を行いました。

指導班、通報連絡班、避難誘導班、初期消火班に分かれ訓練を行いました。

訓練内容としては、119番通報の方法から始まり、避難手順、消防隊到着時の誘導と情報提供の心得をお話しいただき、その後、消火器使用方法とAED使用方法（心臓マッサージ）を各自が実際に体験するなど積極的に取り組みました。

いつ災害が起きてもおかしくないので、日頃から防災意識を意識を高めていきたいと思います。

先週8/8（月）に新入社員3名が入社しました。

管理部 総務グループ、トレーナーの入社研修を経て各グループに配属となります。

即戦力での活躍を社員一同期待しています！

先週、ビアガーデンで納涼会を行いました。
あいにくの雨だったのですが、その分涼しく過ごすことができ、料理やお酒を堪能しました。

社長の挨拶から始まり、頃合いを見てトレーナーが新入社員を連れ各テーブルへの挨拶と交流を深めることができました。

これからの暑い日々を乗り切って頑張っていきましょう！

こんにちわ、管理部 総務グループ です。

先週7/4(月)に新入社員が入社しました。

写真は入社式での様子です。緊張している姿がとても初々しいですね。
リベルワークスの一員として、1日でも早く活躍してくれる事を社員一同期待しています！

管理部 総務グループでは新入社員に対して、下記の研修などを行っております。
・一般的なビジネスマナー
・電話応対
・メール作成
・社内のルールの周知
・社内システムの使用方法

新入社員がトレーナー以外で、1番接点が多いのが総務グループです。
業務の事はもちろん、ちょっとした雑談や相談もいつでも受け付けております。

梅雨の蒸し暑い某日、7月誕生日メンバーのお祝いをしました。

私の所属する管理部門メンバーはなぜか7月生まれが集中しているので、毎年この月は交際費がかかる…。

誕生日メンバー＋社長(右から2番目)で記念撮影。

中央の女性メンバーが持っているのは、サプライズで用意した彼女のイメージにぴったりの豹柄ケーキです。

社長が「これ食べれるの？」と聞いてしまうくらい、インパクトがありました。見た目は派手ですが、味は上品なんですよ。

午後のティータイムにケーキを食べて、この日も業務頑張りました！

当社の行動指針にもある「お客様に感動を与えよう」。

私は「期待以上の物を提案する」ことだと思います。日常生活で「期待する以上のもの」ってサプライズが一番近いのではないでしょうか。

皆がびっくりして、喜んで、楽しくなって、ちょっとリベルが好きになる。

こういうことがぽつぽつとできたらいいなぁと感じました。