株式会社リベルワークスは、技術者を目指す新卒、第二新卒の方々の採用を開始いたしました。

採用募集内容
・上流業務募集（要件定義、基本設計）
・AIエンジニア募集
・xRエンジニア募集
・新卒募集 医療プログラムへのチャレンジ

新卒採用募集ページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/2022.html

採用募集エントリーページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/mailForm/

ずっとAI開発に携わりたい。世の中を驚愕させるサービスを作りたい。
そんな想いを持つAIエンジニアの皆様に朗報です！

今回はAI＆VRを駆使した形で、弊社から世の中にない新たな製品・サービスを作り上げます。
どんな製品を生み出していくかは、これから入社されるアナタと一緒に決めていきます。
企画考案から携われる環境が整っています。

更にR＆Dセンターを社内に設け、集中して業務に取り組める環境を完備。
今後のトレンドなどを推測しながら研究を進められるので、AI開発に専念しながら、自分の技術力も高められます。

今回は新規ビジネスのスタートアップメンバー募集となります。
少しでも興味がある方はぜひご応募ください。
あなたの力で、業界を変える製品開発にチャレンジしませんか？

Aiエンジニア採用募集ページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/ai.html

採用募集エントリーページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/mailForm/

VRと聞くとエンターテインメント領域に通ずるイメージが強いのではないでしょうか？ しかし私たちがVRを用いて挑戦する世界は全く違います。

医療業界やヘルスケアで『人々の健康や幸せ』に、貢献できるサービスを生み出すため新たな事業。 医療業界のVR技術はブルーオーシャン。競合他社も少ない中で、技術力を磨きながら人々を驚かすサービスを生み出せチャンス！

次代にも「必要不可欠」と言われているVR技術。 その領域で、業界の歴史に名を残すようなサービスを一緒に創っていければと、思っています。

更に当社では、R＆Dに専念できる環境づくりにも注力。 クラウドサービスを管理したり、セキュリティを重視したシステムの構築スペースを用意したりとエンジニアが常にトレンドを追い求められる場を提供していきます。

自分の技術を活かして、新しい領域を切り開きたい方はぜひリベルワークスへご応募ください。

xRエンジニア採用募集ページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/xr.html

採用募集エントリーページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/mailForm/

「転職したい」って、もう悩まないそう思えるやりがいと環境

これまで数々のプロジェクトを牽引してきたPMの皆様。
「もっと大きな案件に携わりたい」
「安定した環境でじっくり働ける環境が欲しい」
そんな気持ちをお持ちになったことはありませんか︖

医療ソフトウェア開発と認証のパイオニア企業として、 ポジションを確立しているリベルワークス。
唯一無二のプロジェクトと、社員第一の環境を両方手に入れることが可能です︕

医療×ITのパイオニアとして様々な案件を展開
検査や診断に使用するような制御システム開発案件あり
AIやVRを活用した自社プロダクトを発足予定

エンジニアが働きやすい環境。
100％自社内開発・月給40万円・賞与年2回（2021年度支給実績3.5ヶ月分）・年間休日127日（2021年度）・産育休後復帰・家族手当・資格取得報奨金・在宅勤務

刺激的なプロジェクトに取り組みながらも、 オンオフのメリハリをしっかりとつけられる環境。
プロジェクトマネージャーの集大成を築きませんか︖

プロジェクトマネージャー採用募集ページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/pm.html

採用募集エントリーページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/mailForm/

システム開発担当として、チームで要件定義～設置を担当していただきます。リーダーポジションの募集です。 主に医療用ソフトウェアの開発案件の管理をしつつ、チームのメンバーをまとめる役割となります。

お客様要望に合わせた仕様の決定、カスタマイズ開発、納品をお任せします。自社内開発案件が多いです。 薬機法の免許を取得していないと作れない製品開発の為、安定性があります

当社ではエンジニア未経験の方に対して充実した研修を実施しており、外部研修3ヶ月を経てからプロジェクトに参加します。 リーダーとして、全くの未経験者の教育を行うわけではなく、しっかりと研修を実施したメンバーを見ることになります。
※3ヶ月程度、一般職SEとして業務を行い、その後PLをお任せすることを想定しております。

その他、新規性のあるものを検討・開発することが多く、業務としては要件定義～設計が中心となります。 変更をクライアントと相談しながら、スケジュールや人数調整、プログラマや協力会社様の進捗管理をお任せします。

働き方については、土日祝休みは前提として、残業務月平均20時間程度、状況に応じた働き方など、エンジニアが働きやすい制度を整えています。 社員の働き方やキャリアについて会社として本気で取り組んでいます。

どんな方でも働きやすい環境であり、育休、産休、時短制度の実績があり、子供の看護休暇は有給とは別に取得することができます。 月二回英会話教室の開催や部活の補助金制度など、社員の自己研鑽の支援環境も整っております。

プロジェクトリーダー採用募集ページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/pl.html

採用募集エントリーページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/mailForm/

要件定義、基本設計の上流フェーズを中心に、当社が強みとする医療系ソフトウェア開発プロジェクトに携わっていただきます。あなたのご経験と実績、希望を最大限に配慮して配属を決定します。

マネジメント業務が可能な方は、メンバーの指導やサポート、数名程度のチーム運営。コミュニケーションスキルの高い方は、顧客の信頼を獲得、維持。SE業務をご希望の方は、顧客要求から求められる成果物を出すため主体的に動きます。当社は事業拡大中にて、多数の新プロジェクトを展開しています。プロジェクトリーダー・マネージャーへキャリアアップできる将来の機会が豊富です。

業務の範囲については、各社員の実力に応じて等級（1～6）を設定。等級に応じた自らの役割が明確で成果を出しやすい。 最適な開発環境を各プロジェクトのメンバーで決めています。基本的に自社開発で新しいツールや手法、テクノロジーを積極的に採用する社風ですので、開発環境に関する改善提案は大歓迎。R＆Dに専念できる最新の環境を常に整備します。

医療系システム開発をはじめとして独自の技術やナレッジを活かした案件受注を行っているためプライム比率はほぼ100％です。顧客先での作業や常駐も一部ありますが、基本的には自社内勤務となります。社員がモチベーションを高くして長く働ける環境を提供しようという想いで以下のような制度をご用意しています。

上流業務採用募集ページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/upstream.html

採用募集エントリーページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/mailForm/

株式会社リベルワークスは、さらなる業務拡大に伴い、技術者の採用を開始いたしました。

採用募集内容
・上流業務募集（要件定義、基本設計）
・PL募集 PM募集（医療プログラム開発）
・AIエンジニア募集
・xRエンジニア募集
・新卒募集 医療プログラムへのチャレンジ

採用募集ページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/

採用募集エントリーページ
https://www.liberworks.co.jp/recruit/mailForm/

株式会社リベルワークス(本社：東京都文京区、代表取締役：李 亨植、以下リベルワークス)は、
この度、審査認証サイトをリニューアルいたしましたのでお知らせします。

今回のリニューアルでは、コンテンツをより直感的にご利用いただけるデザインの採用とビジュアル化を進めるとともに、
お客様のニーズが高い、IEC62304、CE MDR IVR、MNPAなど、医療機器認証サービスの充実化、
特にお客様からのお問い合わせが多いAWS対応ISO27001、高度セキュリティ対応ISO27001、
環境ニーズの高まりからEU REACH、RoHS、KREACHなどの対応情報をお伝えできるよう改善いたしました。

また、お客様にリベルワークスの認証ソリューションをよりご理解いただけるよう、
業務実績、開発実績について充実するよう改善いたしました。

今後も、コーポレートサイトを通じて、より良い情報の発信に努めてまいります。
リベルワークスサイトをどうぞよろしくお願いいたします。

https://www.liberworks.co.jp/justice/