先にブログで上がってますが、2019年度社員研修旅行の実行委員長から、改めて投稿になります。
と言っても、旅行の内容自体については以下リンクに語りつくされていて、何を投稿したものかなー・・・といったところです。とりあえずリンクを交えながら、補足的に画像でも載せてみます。
草津グリーンパークパレス様にお世話になりました。2日目出発の際の集合写真ですが、紅葉が綺麗でした。
他には湯もみショーを見たりもしましたね。（体験コーナーでは社長の姿も・・・！）
宴会では料理をつつきながらクイズゲームなど。景品はLUSHのギフトセット、こちらも私が提案しました。
旅館でももちろん温泉を堪能しましたが、家に帰っても皆さんお風呂を楽しんでください＾＾
伊香保グリーン牧場にて、ちょっとしたゲームとBBQを堪能しました。
その後、伊香保でも温泉（黄金の湯館様）に入ってさっぱり。日帰り温泉が堪能できました。
皆さんくつろいでますね！
さて、振り返ると事柄が多すぎて、一言に収まりきれません。先のリンクにも記載がありますが、今回の旅行のテーマを『徹底的リフレッシュ』と致しました経緯は、2018年度の研修旅行は体を動かす内容でしたため、今回は「楽がしたい」、「ゆっくり休みたい」という願いからそうしました。また、旅行先を草津／伊香保にしました理由については、過去、個人的に家族と旅行したことがあり、思い出に帰る意味もあったでしょうか。
Ｑ：楽、できましたか？
Ａ：ちっとも・・・
テーマに反して、業務の傍ら、なかなかの大仕事だったかと思います。
予算管理、研修／宴会／アクティビティの案出し、打ち合わせの準備／取りまとめ、社長との調整 etc etc…
目が回る気持ちでどうにか旅行を形にしたりました。
「え、温泉旅行に研修も何もあるんですか？」
今回はそれを考えなくてはならなかったわけですね・・・甘くみておりました（；ω； ）
研修要素の１つに、今回旅行に参加した方々の「ストレスを測る」という課題がありました。どうしたものかと悩みながら・・・プライベートで古本屋を立ち読みし、見つけた書籍にあったストレスチェック(38項目)を今回の旅行で引用したわけです。
左 ： 参考書籍「ストレス・心の悩みがスーッと軽くなるセルフケア（著：眞弓 愛様）」
右 ： 旅行当日使用したストレスチェックシート(１日目の出発時、２日目の終了時に社員全員に配布)
さてさて、温泉にふやけるほど浸かった皆さんのストレスや如何に・・・？
半信半疑でチェックシートを取っていただいた結果・・・なんと！！
参加者52名中、44名のストレスが低下したとの結果を得ることが出来ました！！
(ﾟ∇ﾟﾉﾉ”☆(ﾟ∇ﾟﾉﾉ”☆(ﾟ∇ﾟﾉﾉ”☆ﾊﾟﾁﾊﾟﾁﾊﾟﾁ!!!
Excelでまとめたところ、1日目から2日目にかけて、数値にして平均約10%のストレスの減少を確認しています。
（氏名はもちろん伏せますが、以下赤枠に結果を出しています）
補足すると、当ストレスチェックの内容の他、厚生労働省より公開されております、
「5分でできる職場のストレスセルフチェック」というものがあります。以下は労働者向けに構成されており、ストレスの傾向を最後にレーダーチャートで表示していただけますが、こちらは労働者向けの内容となっており、今回の旅行では使用することができませんでした・・・
https://kokoro.mhlw.go.jp/check/
以下で公開されております「ストレスチェック制度実施マニュアル」によれば、「常時 50 人以上の労働者を使用する事業場に実施義務があります」と記載があります。リベルワークスもいよいよ社員50人を超えた今、メンタルヘルスケアは避けて通れない課題となると考えます。
https://stresscheck.mhlw.go.jp/material.html
さてさてさて、以上と今回の旅行を足がかりに、未来のリベルワークスで働く社員達のメンタルが守られればいいなと思いつつ、
今回の旅行につきましては多くの好評のお言葉を頂いております。まだ仕事が終わったわけではなく、振り返り等残ってはおりますが、ここまで成功したのは実行委員の皆様のご尽力、その他社員の協力あっての成果だと思います。（感謝）
『徹底的リフレッシュ』、簡単なようでいて、なかなか深いテーマだったのではないでしょうか。
私含め、労働される皆様、頑張る気持ちも大切ですが、くれぐれもリフレッシュを忘れずに・・・（・ω・）ノシ
