2015年10月16日、全社員が一堂に会して行う全社会議、リベルサミットが開催されました。
リベルサミットは、自由な発言が保証された場であり、部署や部門の壁を越え、全社員が同じ議題について討論を行います。
今回の第10期リベルサミットでは、戦略、組織の展望について、全社的な目標を決定しました。
リベルワークスでは、具体的で明確な目標の設定と、目標達成に向かう行動が重要視されます。
明確な目標を示すことで、組織と社員の成長を促し、目標とするゴールへ向かう推進材としています。
2015年10月16日、全社員が一堂に会して行う全社会議、リベルサミットが開催されました。
リベルサミットは、自由な発言が保証された場であり、部署や部門の壁を越え、全社員が同じ議題について討論を行います。
今回の第10期リベルサミットでは、戦略、組織の展望について、全社的な目標を決定しました。
リベルワークスでは、具体的で明確な目標の設定と、目標達成に向かう行動が重要視されます。
明確な目標を示すことで、組織と社員の成長を促し、目標とするゴールへ向かう推進材としています。
リベルワークスでは、毎年10月頃にインターンシップ生を受け入れております。
今年も大学生1名が就労体験に来ています。
就労体験は実際のソフトウェア開発に近い形で進めており、
今年は営業部からのリクエストで、エクセルの売上管理資料を
一括管理するソフトを作成することにしました。
~ソフトウェア開発のおおまかな流れ~
①要件定義
②設計
③実装(プログラミング)
④テスト
ソフトウェア開発は上記のような手順で進めますが、
インターン生はプログラミング以外は未経験。
要件定義や設計作業にとまどいつつも、
社員の協力を得ながら少しずつ課題をクリアしていきます。
インターンシップの期間は約1ヶ月。
制作物をもって社員の前で発表&プレゼンを行い、
インターンシップの最後を締めくくります。
とても緊張感のある場ですが、
就職活動を控えている学生さん達の自信につながるはずです。
リベルワークスでは随時インターンシップ生の受け入れを行っております。
ご興味を持たれた方は、弊社ホームページもしくはお電話にて
お気軽にお問い合わせください。